‘직무∙성과 중심’의 인사제도 개편, 에이티아이(주) 유연한 조직문화 구축 앞장선다
에이티아이㈜가 ‘직무∙성과 중심’의 새 인사제도를 도입합니다. 기존 직급 체계를 없애고 호칭을 단순화하는 것을 핵심으로 하는 이번 인사는 급변하는 시장의 흐름에 발맞춰 성과 중심의 유연하고 수평적인 조직 문화를 조성함으로써, 기업 경쟁력을 제고하기 위해 마련됐으며, 오는 2020년 3월 1일부터 시행됩니다. 에이티아이의 새로운 인사제도의 핵심은 수평적 조직문화 구축입니다. 기존의 사원, 대리, 과장, 부장, 이사 등의 수직적 직급 체계를